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2017年湖北漢江金融服務中心有限公司招聘公告

頭像靈鵬教育

閱覽數

時間2017-10-30 11:46:57

  湖北漢江金融服務中心有限公司是經襄陽市委市政府批準設立的一家國有企業,是市委市政府為我市中小微企業和公眾提供金融征信、投融資對接、打非宣傳、金融知識普及、資本市場路演、創業孵化等而大力打造的一個創新性、綜合性、專業化的金融服務平臺。公司注冊資本5000萬元,其主要業務涵蓋:接受金融機構委托從事金融信息技術外包、業務流程外包、知識流程外包;商務信息咨詢、會務服務、企業管理咨詢、市場信息咨詢、企業營銷咨詢、信息技術咨詢;企業征信服務;軟件產品開發;職業技能培訓?,F因業務發展需要,公司將面向社會公開招聘工作人員5名,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、公平的原則,按照德才兼備的用人標準,面向社會公開招聘、擇優錄取。

  二、招聘程序

  (一)發布招聘公告

  定于2017年9月15日-9月29日通過前程無憂網、智聯招聘網、襄陽人事人才網等媒體向社會發布招聘公告。

  (二)報名

  1、本次招聘報名時間為2017年9月15日至2017年9月29日。

  2、報名方式:網上報名或者現場報名。網上報名通過電子郵件發送:個人簡歷、自我總結、身份證、學位證(留學回國人員還須提供教育部門的學歷認證)、資格證等相關技能證書掃描件;填寫《求職登記表》。發送郵箱:598123980@qq.com

  現場報名:向襄陽市人才中心第一個窗口(襄城區檀溪路160號襄陽市人力資源和社會保障局辦公樓二樓)工作人員提供書面的個人簡歷、自我總結和身份證、學位證(留學回國人員還須提供教育部門的學歷認證)、資格證等相關技能證書原件及復印件;經初審合格者,填寫《求職登記表》,原件拿走。

  報名咨詢聯系電話:18908671178,聯系人:朱先生。

  (三)資格審查

  市人才中心對應聘人員提供的個人簡歷、自我總結、身份證、學位證(留學回國人員還須提供教育部門的學歷認證)、資格證等相關技能證書掃描件進行審查。各項應聘條件符合招聘要求,各項證書證件齊全者方可進入面試范圍。

  (四)組織考試

  本次招聘采取面試方式進行。面試主要考察應試人員適應職位要求的業務、心理素質和實際工作能力,包括有關的個人基本情況、知識、技能、性格、氣質和求職動機、價值觀等方面,符合報名條件和通過資格審查的應聘者全部參加面試,面試后根據成績進入考察。

  面試時間:2017年10月中旬(暫定)。部分招聘崗位面試人數不滿招聘計劃數3倍的,按實際人數確定;超過計劃數過多的,將增加筆試環節,從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定面試人數,考試時間另行通知。

  (五)考試加分項

  考試加分項滿分為20分,直接在考生總成績上加分,內容主要包括政治思想、能力素質、工作經歷等情況。

  1、政治思想:主要指政治立場,政策理論水平。政治面貌為黨員者得2分。

  2、工作經驗:具有股權投資工作經驗的工作年限在2年基礎上每增加1年得1分。此項最高得8分。

  3、專業技能:具有注冊會計師資格(或通過全部專業考試)、特許金融分析師(CFA)資格、法律職業資格證書(或通過國家司法考試)等國際或國家公認的職業資格者10分,具有金融、法律、經濟、財務等行業高級職稱者得6分,具有金融、法律、經濟、財務等行業中級職稱者得4分。此項最高得10分,擁有多項技能者取最高等級的得分,不重復計分。

  (六)組織考察

  組織考察中發現有以下問題者一票否決:1、體檢結果不符合招聘要求;2、個人征信記錄有惡意信用污點;3、受到刑罰、黨紀、政紀處理者或正在接受組織調查的;4、提交的學歷證明、成績單、工作證明等相關資料出現造假的。

  每個崗位綜合成績的第一名必須接受組織考察,第二名可自愿選擇。當第一名考察不合格被淘汰,第二名則必須接受組織考察后方可錄用,考試綜合成績在襄陽市人事人才網上進行公布。

  三、招聘崗位及人數

  (一)本次擬招聘人員5人,其中招聘副總經理1-2人;招聘業務部門工作人員3人。

  (二)對于此次招聘未錄用的人員,錄入漢江金融服務中心人才儲備庫,后期可根據成績排名推薦符合條件的人員到漢江金融中心設立的子公司任職,不再另行公開招聘考試。

  四、報名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲,具有正常履行職責的身體條件;

  (二)擁護中華人民共和國憲法;能夠正確貫徹執行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,維護國家所有者權益;

  (三)具有履行崗位職責所必需的專業,熟悉國家宏觀經濟政策、相關法律法規和行業情況。管理人員具有科學決策能力、經營管理能力、溝通協調能力,計劃執行能力、開拓創新精神和市場競爭意識,業績優良;

  (四)具有良好的職業素養,高度的敬業精神及工作熱情,原則性強,勤勉盡責,具有較強的事業心、責任感;

  (五)能正確行使權力,依法辦事,廉潔自律,以身作則,不濫用職權,不謀求私利。

  五、招聘具體崗位職責和報名資格要求

  (一)副總經理(1-2人)

  1、崗位職責:

  (1)負責協助總經理處理公司的日常經營管理工作;

  (2)負責配合總經理開展公司投融資業務、對外合作等工作;

  (3)負責分管部門的日常管理工作。

  2、報名資格:

  (1)碩士及以上學歷;年齡45周歲以下;形象氣質良好;

  (2)政治素養高,對黨忠誠;具備良好的業務技能,嚴肅的工作態度和吃苦耐勞的精神;為人誠實守信、品行端正、大局意識強;

  (3)5年以上金融或者類金融機構投行、證券基金、信貸管理、風險管理工作經驗;

  (4)熟悉金融領域法律法規政策、項目投資流程;

  (5)具有較強綜合分析、執行能力以及團隊精神和創新精神;

  (6)具有較強的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件;

  (7)具有銀行、證券機構投資、信貸、風險管理、打非宣教崗位豐富管理經驗或具有注冊律師、注冊會計師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)、注冊國際投資分析師(CIIA)等資格的,學歷和年齡可適當放寬。

  (二)業務部門工作人員(3人)

  1、崗位職責:負責招商金融服務中心招商項目,銀行抵押資產處置項目的跟進工作,負責與襄陽市銀行等金融機構的對接工作,配合部門經理做好本部門工作。

  2、報名資格:

  (1)碩士及以上學歷;年齡40周歲以下;形象氣質良好;

  (2)政治素養高,對黨忠誠;具備良好的業務技能,嚴肅的工作態度和吃苦耐勞的精神;為人誠實守信、品行端正、大局意識強;

  (3)2年以上金融或者類金融機構投行、證券基金、信貸管理、風險管理工作經驗;

  (4)熟悉金融領域法律法規政策、項目投資流程;

  (5)具有較強綜合分析、執行能力以及團隊精神和創新精神;

  (6)具有較強的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件;

  (7)具有銀行、證券機構投資、信貸、風險管理、打非宣教崗位豐富管理經驗或具有注冊律師、注冊會計師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)、注冊國際投資分析師(CIIA)等資格的,學歷和年齡可適當放寬。

  六、用工形式及薪酬待遇

  經錄用的人員,根據崗位設定試用期,試用期滿后由公司與聘用者簽訂勞動合同。公司提供比同類企業具有競爭力的薪資待遇、含五險一金及獎勵性工資,提供專業系統的培訓和個人發展空間。

  七、招聘咨詢、聯系方式

  對本次招聘有任何疑問,可來電咨詢或提出監督意見。報名咨詢聯系電話:18908671178,聯系人:朱先生。

  點擊下載>>>

  湖北漢江金融服務中心有限公司招聘報名表.doc

                                     2017年9月21日

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